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    由美国心理学家约翰·莫尔斯和杰伊·洛希提出,与复杂人假设相应的是( )。

    • A、X理论
    • B、超Z理论
    • C、超Y理论
    • D、Y理论
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    判断:组织文化反映一个组织的精神风貌,决定着组织内在凝聚力的大小。

    按照控制点的位置或纠正措施的环节,控制划分为( )。

    • A、前馈控制
    • B、现场控制
    • C、间接控制
    • D、反馈控制
    • E、直接控制

    简述沟通要具备的三个条件。

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